Carta de Apoio à Diversidade e Inclusão na Pós-Graduação em Contabilidade

Carta de Apoio à Diversidade e Inclusão na Pós-Graduação em Contabilidade

Em comemoração ao Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, o Coletivo Contábil de Inclusão e Diversidade (COLID) promoveu a live “Diversidade, Equidade e Inclusão: quais indicadores nos levam a políticas públicas efetivas?”. A mediação ficou por conta do nosso doutorando @levyruan_, que conduziu o diálogo com escuta sensível e olhar técnico. O encontro contou com a participação do professor e doutor Daniel Pereira @abelhacontabil (IFAL), que trouxe reflexões fundamentais sobre como a ausência ou presença de indicadores de diversidade impacta diretamente a construção de políticas públicas no Brasil.

Durante a conversa, foram discutidos os desafios enfrentados pela população LGBTQIAPN+ em termos de acesso a direitos, visibilidade estatística e inclusão em políticas governamentais. A falta de dados sobre pessoas trans, por exemplo, foi destacada como um obstáculo à efetividade das ações públicas. Também foi abordado o papel da contabilidade como ferramenta de justiça social, contribuindo com diagnósticos e com o planejamento de ações mais equitativas e inclusivas.

Juntamente com o @coletivo.colid e outras instituições de fomento à diversidade e inclusão na contabilidade e nas organizações, o @ppgccufpb apoia e reforça o compromisso com uma contabilidade crítica (aberta), diversa e conectada com as lutas sociais do nosso tempo. Seguimos acreditando que dados são instrumentos de transformação — e que visibilizar realidades é o primeiro passo para garantir dignidade e políticas públicas que acolham todos os corpos e existências.

Porque ser LGBTQIAPN+ e fazer ciência também é resistir!

#InclusãoLGBTQIAPN+ #JustiçaSocial #EducaçãoComDiversidade