Você está aqui: Página Inicial > Contents > Notícias > Seleção PIBIC e PIVIC do Projeto de Pesquisa: O papel das ideias na mudança institucional da Organização das Nações Unidas

Notícias

Seleção PIBIC e PIVIC do Projeto de Pesquisa: O papel das ideias na mudança institucional da Organização das Nações Unidas

publicado: 24/07/2019 16h44, última modificação: 24/07/2019 16h44

SELEÇÃO PIBIC E PIVIC

 

Professora: Mariana Baccarini

 

Título do Projeto de Pesquisa: O papel das ideias na mudança institucional da Organização das Nações Unidas

 

Descrição resumida:

Este projeto busca analisar de que forma a Organização das Nações Unidas se mantém enquanto instituição relevante internacionalmente em decorrência das mudanças que ocorrem em seu arcabouço institucional ao longo de seus mais de 70 anos de existência. 

Para tanto, buscar-se-á aprofundar nas abordagens teóricas que trabalham com a mudança institucional gradual, tendo em vista que nas últimas décadas, somente um processo gradual será capaz de explicar a durabilidade e maleabilidade da instituição, dada a ausência de grandes conjunturas críticas ou choques externos.

Assim, o enfoque dado será no institucionalismo histórico, em especial suas vertentes que preconizam a importância das ideias enquanto vetores da mudança institucional. Segundo Thelen (1999), as instituições se baseiam em um conjunto de fundações ideacionais e materiais. Na medida em que estas fundações se chacoalham, abre-se a possibilidade para a mudança. Neste sentido, como se desenvolve e altera este conjunto de fundações ideacionais que permitem em parte uma atualização do sistema onusiano de forma a fazer frente aos constantes questionamentos quanto sua legitimidade e autoridade?

Levantamos enquanto hipótese principal que em decorrência da assimilação de novas ideias com a alteração do contexto político-social com o fim da Guerra Fria, algumas ideias como a luta por igualdade de gênero e empoderamento feminino e a preocupação com o meio ambiente ganham espaço na agenda política da ONU, encontrando respaldo e reverberando por meio da criação, alteração e transformação das regras e normas internacionais.

 

 

 

Planos de Trabalho:

1)    O estudo teórico da mudança institucional endógena:

 

Objetivo geral: Analisar teoricamente o impacto das ideias na mudança gradual endógena

 

Objetivos específicos: a)  aprofundar os estudos teóricos no novo institucionalismo: Escolha Racional, Histórico e Sociológico; b) aprofundar nos estudos de mudança institucional gradual, buscando compreender como as instituições mudam para além de grandes choques externos; c) analisar a importância e impacto das ideias na mudança institucional gradual; d)  desenvolver um modelo analítico para análise do impacto das ideias nas instituições

 

2)    Igualdade de gênero e empoderamento feminino: a luta feminista por direitos iguais na ONU

 

Objetivo geral: Analisar historicamente o impacto das ideias feministas na Organização das Nações Unidas Objetivos

 

Objetivos Específicos: a) analisar historicamente o surgimento das ideias feministas e sua primeira entrada na Organização das Nações Unidas por meio das Conferências Internacionais; b)  analisar o impacto das ideias feministas e sua formalização por meio de regras e normais internacionais criadas pela ONU, como os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável; c) analisar a importância e impacto das ideias feministas na mudança institucional gradual da ONU